一般的に、研修後の新鮮な気持ちで頑張ることが出来るのは当初の2～3 ヶ月間であると言われています。気持ちに緩みが出やすいこの時期にチェック＆アドバイスのアフターサポート研修をすることで、実際の現場業務で感じた疑問点や問題点もフィードバックしてクリアにできます。研修の成果を確実で継続的なものにし、今後の課題や目標など、より発展性のある意識を持つことができます。